2015. aasta talvel kinkis tööministeerium Venemaa elanikele täieõigusliku talvepuhkuse: uue aasta tähistamine kestab 11. jaanuarini.
Vastavalt Venemaa seadustele on kõik 1. jaanuari kuni 8. jaanuari päevad pühad. Kui need langevad kokku "seadusliku nädalavahetusega" (laupäev või pühapäev) - lükatakse puhkepäev teisele kuupäevale.
Sel aastal oli puhkuseperioodil kaks puhkepäeva - laupäev (3. jaanuar) ja pühapäev (4. jaanuar). Vastavalt Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrusele puhkepäevade edasilükkamise kohta 2015. aastal lükatakse üks neist puhkepäevadest (laupäev) reedele, 9. jaanuarile ja teine - esmaspäevale, 4. mail. Seega "liituvad" uusaasta pühadega laupäev ja pühapäev, 10. ja 11. jaanuar.
Tõsi, õigus puhata kuni 12. päevani ei kehti "kuuepäevasel" töötavate asutuste suhtes: töölaupäeviti puhkepäeva 3. jaanuarist 9. jaanuarini üle ei tehta. Seetõttu lähevad selliste organisatsioonide töötajad tööle juba üheksandal päeval ja neil on lühike pühadejärgne töönädal, mis koosneb reedest ja laupäevast.
Venelastel pole endiselt õigust aastavahetuse puhkepäevadele: kõik detsembripäevad, sealhulgas 31. päev, on ametlikult tööpäevad. Ainuke mööndus on see, et kuna detsembri viimane päev on pühade-eelne päev, tuleks tööpäeva tunni võrra vähendada.
Ainult traditsioonilise veerandsüsteemi järgi õppivatel koolilastel on võimalus pühendada paar päeva uue aasta ettevalmistamiseks: nende talvepuhkus algab 29. detsembril ja nad naasevad kooli siis, kui vanemad on tööl, 12. jaanuar. Trimestri haridussüsteemi valinud koolid töötavad 30. detsembrini, nende pühad kestavad vaid 10 päeva - 31. detsembrist 9. jaanuarini.
