Kuigi õnnitlused ja kingitused on seotud puhkuse ja lõbutsemisega, on olukordi, kus sobib ainult õnnitluse ametlik vorm. See võib olla äripartnerite või mõne reguleeriva asutuse esindajate sünnipäev, ülemuse aastapäev jne.
Juhised
Samm 1
Kuna sündmus on pidulik ja ametlik, siis võtke ühendust sündmuse kangelase nime ja isanimega.
2. samm
Mõelge läbi ja arvutage õnnitluse kestus, vajadusel proovige isegi. Ärge piirduge lühikeste fraasidega, näiteks: "Teie jaoks", "Las teil on kõik, mida soovite" jne, kuid ärge lohistage ka oma kõnet, ärge ajage inimesi igavaks ja vaadake üksteist naeratades. Keskmiselt peaks röstsai kõlama umbes minuti. Kui te ei saa isiklikult õnnitleda, siis õnnitlege kindlasti telefoni või postkaardi kaudu.
3. samm
Ärge kasutage tervislikke tervitusi. Esiteks on kõik neid juba kuulnud. Teiseks on kohalolijate seas kindlasti veel üks sama tekstiga. Soovige lihtsalt kõike ja muud: päikest, naeratusi, usaldusväärseid sõpru, häid inimesi, head tuju ja muidugi tervist, armastust ja õnne. Sellised lahked sõnad toovad ametlikku õhkkonda positiivse ja rõõmsa õhkkonna.
4. samm
Pöörake tähelepanu valitud sõnadele. Ärge kasutage mineviku vormi: "Nii et kõik oleks teile kasulik", peaks soov olema suunatud tulevikku: "Olgu teil kõik korras."
5. samm
Mõnikord hõlmab õnnitlemine kingituse tegemist. Tavaliselt ostetakse koos midagi kindlat, ehkki kogu meeskond ei ole kohustatud ostus osalema. Sellisel juhul esitatakse kingitus sõnadega: "Vassili Ivanovitšilt ja minult." Juhi jaoks oleks parim kinkimisvõimalus lillekimp tema töölaual. Samuti saate esitada neutraalseid, odavaid esemeid, nagu kirjatarbed, album, raamatud. Isiklikumad kingitused on vastuvõetavad ainult tihedas meeskonnas.
6. samm
Võib-olla kutsuti teid ettevõtte aastapäevale, mis on tähtis kuupäev ja sümboliseerib ettevõtte stabiilsust, arengut ja edu äris. Sellistele pidustustele kutsutakse sageli olulisi äripartnereid ja ajakirjanikke. Seetõttu peaks iga õnnitlussõna, tervituskõne olema läbimõeldud ja tasakaalustatud. Kui olete kohal näiteks uue ettevõtte avamisel või uue innovaatilise toote esitlemisel, ärge unustage administratsiooni ja arendajaid nende saavutuste puhul õnnitleda.
