Ettevõtte aastapäev on ettevõtte kõige olulisem sündmus, sest sellel osalevad lisaks ettevõtte töötajatele ka partnerid, kliendid ja võib-olla ka meedia esindajad. See on eriline leht kõigi ettevõtete ajaloos ja pidu tuleb korraldada ja pidada kõige kõrgemal tasemel.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt mõelge hästi läbi tulevase puhkuse programm, et mitte tähelepanu kaotada ega ühtegi töötajat solvata. Seetõttu nimetage õnnitluste ajal mitte ainult kõige edukamaid ja andekamaid, vaid ärge unustage ka ülejäänud toetamist.
2. samm
Kujundage skript, mis võtab arvesse kõigi kutsutute huve. Kutsuge staare, avalikke inimesi.
3. samm
Tehke meelelahutusprogramm läbimõeldud võistluste ja viktoriinide valikuga: koomiline küsimustik, anonüümne küsitlus "Firma töötajate silmadega", "Pealiku portree", väärtuslike kingituste esitamine vastutustundlikumatele töötajatele ja väikesed kingitused uutele tulijatele, uute tulijate pühendumine ettevõtte töötajatele.
4. samm
Kui soovite korraldada firmapeo väljaspool kontorit, valige restoran, banketisaal, puhkekeskus või avatud ala, mis sobib teile hinna, teenuse kvaliteedi ja suuruse poolest kõige paremini.
5. samm
Konsulteerige ekspertidega optimaalseima menüü kohta, mis sobiks kõige paremini kõigi külaliste maitsele.
6. samm
Hoolitsege puhkuse korraldamise toa või ala kaunistamise eest: riputage ettevõtte logoga õhupallid, asetage ruumi ümbermõõdule suured lilledega vaasid, tehke töötajate, partnerite ja klientide fotode näitus, tooted ja tooted. olulised hetked ettevõtte elus. Iga foto on parem sisestada ilusasse raami.
7. samm
Kui plaanite kontserdiprogrammi, hoolitsege tehnilise toe eest. Leidke valgustuse, heli ja lava seadmise eksperte.
8. samm
Pühade ajal tehke fotosid ja videoid. See ei kuulu mitte ainult ettevõtte arhiivi, vaid jääb ka töötajate mällu pikaks ajaks.
9. samm
Sellise korporatiivse ürituse viimane akord võib olla ilutulestik ja värvikas lasershow.
