Ettevõtteürituste mood ilmus põhjusega. Tõepoolest, inimesed veedavad peaaegu veerandi oma ajast tööl. Püharõõmu mitte jagada kolleegidega, keda nii tihti näete, on pehmelt öeldes kummaline. Meeskonnale peo korraldamiseks on mitu võimalust.
Juhised
Samm 1
Kui teie eelarve lubab, pöörduge spetsiaalse ürituste agentuuri poole. Nad valivad mitte ainult koha ja ostavad kõik, mida puhkuseks vaja on, vaid pakuvad välja ka selle stsenaariumi, teema ja stiili. Spetsialistid pakuvad teile välja animaatorid, kutsuvad muusikuid ja meelelahutajaid, kaunistavad ruumi, lepivad teiega kokku menüü. Selle puhkuse korraldamise meetodi ainus puudus on võib-olla hinnasilt.
2. samm
Suure peo saate korraldada iseseisvalt. Kui vastutus korporatiivürituse ettevalmistamise eest langes teile, valige asutus pidu formaadi ja meeskonna suuruse põhjal. Olles saali broneerinud ja menüü kinnitanud, alustage stsenaariumi kirjutamist või vähemalt puhkuse kontseptsiooni üldist mõistet. Kui teie kaastöötajad on piisavalt kergemeelsed ja ülemused suhtuvad pakendivälises lõbususes positiivselt, korraldage teemapidu. Tehke töökaaslastele ülesandeks leida ülikond ja / või valmistada ette väike arv nimetatud teema raames.
3. samm
Nende kodukontorist lahkumata saab läbi viia väga tagasihoidliku ürituse. Piisab mitu konkurssi välja mõelda, varuda muusikaga plaate ja leida seade selle esitamiseks. Osta toitu pidupäevaks eelmisel päeval (valmis salatid, võileivaviilud, šampanja ja karastusjoogid), samuti ühekordsed nõud, kokteilitorud, säraküünlad, piibud - kõik, mis teil pühaga seostub. Kaunista tuba pidustustele vastavate õhupallide ja dekoratiivsete elementidega (pärlid, õhupallid ja küünlad uueks aastaks, lilled 8. märtsiks jne). Asetage lauad, serveerige nõusid - ja saate lõbutseda.
4. samm
Hoolitse töötajate kingituste eest. Uueks aastaks, kutsepuhkuseks, 8. märtsiks või 23. veebruariks, proovige valmistada võrdse väärtusega kingitusi, mis samal ajal ei ole ühesugused, nii et iga saaja tunneb tähelepanu temale isiklikult. Kui saabumas on isiklik puhkus, on kohane kõigilt raha koguda ja ühine kingitus ette valmistada. Tema sünnipäevaks võite kinkida oma ülemusele äritarviku või meeldejääva asja kontori siseruumides. Vanemate kolleegide juubeliks on kohane esitada range kimp ja / või sümboolne meene ning kanda põhisumma kinkekaardi kujul tema lemmikpoodi.
