Seaduse järgi kestavad Venemaal jaanuaripühad 1. jaanuarist 8. jaanuarini - ja tavaliselt piisab sellest uue aasta tuleku ja jõulude tähistamiseks. Kuidas on aga lahkuva aasta viimase päevaga, 31. detsembriga - kas ta on puhkepäev või töötaja? Riigiduuma arutas seda küsimust 2015. aasta juunis.
Miks vajate puhkepäeva 31. detsembril
Küsimuse, kas aasta viimasest päevast tuleks teha vaba päev, tõstatati LDPR-i saadikute poolt. Nüüd on ametlikult 31. detsember tööpäev, ehkki seda on nii keeruline nimetada. Paljud organisatsioonid detsembri viimastel päevadel "lasevad lahti" oma töötajad pühadeks valmistumiseks, mõned võtavad paar päeva omal kulul reisile ja tähistavad uut aastat mitte teel, puhkekohas.. Ja need vähesed, kes veedavad 31. detsembri töökohal, mõtlevad reeglina mitte niivõrd tööle, kuivõrd eelseisvale puhkusele. Sellel "puhkasid" liberaaldemokraatliku partei saadikud.
Eelnõu autorid tegid ettepaneku uusaasta pühad ühe päeva võrra "nihutada", viies vaba päeva 8. jaanuarist 31. detsembrini. Nende arvates looks see riigis "positiivse emotsionaalse tausta" ja lihtsustaks pühadeks valmistumist.
Riigiduuma töökomisjon ei toetanud siiski ideed muuta 31. detsember puhkepäevaks ja soovitas seaduseelnõu esimesel lugemisel tagasi lükata.
Miks ikkagi 31. detsember on tööpäev
Töökomitee esimene asetäitja Mihhail Tarasenko usub, et eelnõu autorid vaatasid olukorda liiga pealiskaudselt. Ta leiab, et 31. detsember peaks jääma tööpäevaks, sest uue aasta esimeseks päevaks peaksid kõik vana rahalised arvutused olema juba tehtud. Ja kui teete sellest päevast puhkuse, siis seaduse järgi peavad kõik need inimesed, kes peavad sel päeval tööle minema, maksma kahekordset palka.
Lisaks meenutas Mihhail Tarasenko, et 31. detsembrit peetakse ametlikult pühade-eelseks päevaks, kui tööpäeva lühendatakse ühe tunni võrra. Tema arvates on see pühade-eelseks ettevalmistuseks täiesti piisav.
Nii pandi küsimus, kas 31. detsember on puhkepäev või tööpäev, veel ühe kuuli. Aasta viimane päev jääb tööpäevaks ja seaduse järgi saavad venelased kindlalt loota ainult sellele, et nad saavad töölt lahkuda tund varem.
